哈喽大家好，如果您还对教育培训咨询师不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享教育培训咨询师的知识，包括职业咨询师的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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一、学生教育培训咨询师怎么样
教育培训机构里的课程顾问与咨询师有区别吗，还有
培训机构的课程顾问和咨询师，基本上工作职责是一样的，都是以招生为主。一般的培训机构，对这两个职位都没有多大的区分，差不多就是同一个职位，只是称呼有点不一样。
在一些教育培训机构做咨询师怎么样
这算是比较初级的职位，当然里面里面也是有许多技巧的，比如销售、沟通等。发展前途的话，在本职位一直待下去肯定不是前途啦。那接下来可以发展的方向有：部门管理，运营管理；销售管理；项目管理等，就是培训机构所有的职位都可能。就看你在初级岗位上能力怎么样，是否能得到上级赏识。
当然如果一直做咨询师也没啥不好，就看你的绩效如何，能招上多少学生，在基本工资的基础上会有业绩提成，做得好的每个月也是好几千（还要看培训机构的提成政策）。当然这行业也有招生淡旺季之分（主要看培训机构做什么培训的）。时多时少也是正常的。
教育咨询师要达到专业化、顾问化、服务化、人性化的理解和运用，是对全面招生技巧较为全面的概括。
专业化：提供专业的咨询服务，提供权威性的信息，不能出现前后矛盾。消除咨询者顾虑。
顾问化：以求学顾问的身份帮助学生及家长进行选择，使学生及家长心悦诚服的接受我们的观点。
服务化：不只是单纯为了招生而招生，而是向渴望求学的学子提供超前的服务理念，即“教育就是服务”。
人性化：以情感人，通过我们设身处地的为学生考虑，使学生家长从感情上倾向于我们的学校，这是体现人性化的重要方面，也是我们招生的重要技巧。
提倡“三宜”技巧：宜微笑；宜倾听；宜赞美。
了解咨询者的关注点：校园、学院的背景、专业等等
5.负责咨询后续服务（网络咨询、报名、交费）
怎么做一名优秀的教育方面（培训机构）的咨询师
教育咨询师需要有一些必备的软性条件，教育咨询师介于咨询和推销之间，更偏重于推销。因此，一个优秀的销售人员需要的素质是必备的（良好的口才、对自身产品的了解、端庄的形象等等。）
介于教育咨询师推销的是软性产品，而且面对的客户多半是学生或者学生家长。因此需要模仿专业老师有一定的气场。
我的建议是可以看些提高自己口才的书，这方面的书市场上很多，应该可以找到适合自己的。
1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；
2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
3、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可；
4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协***务工作，保证服务质量；
6、建立客户电子档案及负责客户维护；
需求是报名的前提，因此当潜在生源没有“需求”的时候，无论你付出多大的努力，都无法达成报名。
很多咨询师都曾经有过这样的经历:自己滔滔不绝地向家长介绍学校，介绍学校的教学和服务是多么多么的好，但是得到的都是对方的拒绝。其实这主要涉及两个核心的问题：一是家长自己认为有这个需求，二是家长自己觉得你的课程好。
所以,对于咨询师来说，在介绍学校前,一定要让家长先明白他是有这个需求的，并想办法将家长的想要变成需要。只有将家长的想要转化为需要,才能达成报名。
但是很多时候，家长都没有意识到自己的需求，这个时候,就必须想尽一切办法去引导家长，通过改变家长内心的想法，帮他把需求挖掘出来。想要准确挖掘家长需求，你需要做到以下两点：
需求就是痛苦、不满、烦恼、抱怨,就是现状和理想之间的差距,并且这个差距，让家长对现状产生强烈的不满和抱怨，让他的内心饱受痛苦的煎熬，为了消除这样的痛苦，他急切地想要寻找解决问题的方案。需求又分成显性需求和隐性需求，显性需求，就是家长已经发现自己存在那些问题，并努力想要改变；隐性需求，就是家长还没发现自己将会出现那些烦恼，或者他的痛苦还不够深。
在教培行业有一个数据，只有不到10%的咨询师谈单时，刚好遇到家长正在为孩子的学习而烦恼，迫切希望得到解决，但一直没遇到合适的机构。其余90%多的咨询师都没有这个好运，遇到的大多是想让孩子上辅导班，但并不迫切，也有其他合适的机构选择。这些家长的需要就是隐性的，能否促使他们报名，恰恰是衡量金牌咨询师和普通咨询师的一个分水岭。一个金牌咨询师,总是能将家长的隐性需求转化成显性需求,让家长从“想要”到“一定要”!
想要“隐”转“显”有三个步骤：首先你要了解家长的现状,然后发现他的期望；接着为家长寻找出他的痛苦和问题；最后帮助家长,将他的隐性需求转化成显性需求。第一步是基础，作为后面步骤开展的辅证；第二步是关键，只有家长和学生足够痛，签单就不成问题；第三步是结果，通过前面两步的推断，咨询师稍加引导后，家长自己确认的结论。
在“隐”转“显”的三个步骤中，最有效、直接的方式就是提问。
教育咨询师现场谈单需要问到哪些问题
1.询问学生在学校的情况（包括上课表现，考试情况，人际关系等），通过学生的回答给孩子做基本的判断分析。
2.询问学生所有的学科问题，语文、数学、科学、英语每门功课都要问到。
3.了解完学科问题后谈学生的学习习惯，学习习惯包括：在家情况，在学校的情况等，询问学习习惯的目的是要分析是什么在影响着该学生的成绩。
4.了解学生的作息时间和空闲时间，包括：几点放学，周末和假期的安排等，了解作息时间的目的是要给孩子规划课时。
5.了解学生喜欢的老师类型，只有充分知道了学生喜欢什么样的老师才能给学生安排最适合她的老师。
6.接待家长，明确家长的需求。谈判签单。如果家长拒绝，记录拒绝原因。
教育咨询师在我国还是新兴职业，多任职于教育培训机构，也可自主创业。咨询师队伍和教师团队是支撑培训机构生存和发展的两大重要支柱，提高咨询师的职业境界和业务能力，持续改进咨询师的服务品质，培养咨询师自动自发的职业精神，将最大程度地促进培训机构建立和完善服务体系，增强市场竞争力和品牌影响力。
教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。
请问培训机构的教育咨询师和学习管理师有什么区别哪个工资高
培训机构的教育咨询师和学习管理师的区别：
1、教育咨询师是社会培训机构的一个工作岗位，从事的是销售工作，对没有入学的学生做一个详细的课程介绍，针对学生的在校学习时间做出一个详细的分析，带领新生到学校的每一个角落进行参观介绍，帮助新生办理入学前的相关手续，办理入学后把学生转交给班主任老师。
2、学习管理师也是培训机构的一个岗位，相当于学校内部班主任的工作，主要和学员打交道，负责本班学生的日常管理工作，比如查房，晚自习，内务，请假制度等等，相当于大学内部的辅导员生活老师工作。待遇不是很高3000元左右。
同一个学校相比而言教育咨询师的工资要高，教育咨询师他们的工资待遇与招生的数量有很大关系，一般在4000元左右，高的1万多。学习管理师待遇不是很高3000元左右。
(8)学生教育培训咨询师扩展阅读：
教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。以下是教育咨询师部分的工作内容的说明。
（1）对咨询者进行专业的学习诊断，检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素；
（2）分析、诊断学生的学习状况，制定辅导计划与方案；
（3）调整咨询者潜意识学习动机和学习信念，更新咨询者的学习认知，增强咨询者的学习热情与积极性，帮助咨询者掌握正确的学习方法，提高学习技能；
（4）帮助咨询者提高心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力；
（5）帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划；
（6）提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。
二、教育咨询师发展前景怎么样
1、『壹』学管师和教育咨询师哪个更有发展前途
2、学管师和教育咨询师以我眼光来看，似乎没有多大区别，都是“销售”类的管理者。你如果对教育感兴趣，建议你考教师资格证。并不难。
3、这两个“师”从发展前途角度很难统一而论，因为不同的人，做的肯定不一样。你除非确定自己很有学管师或教育咨询师的天赋。
4、『贰』做教育咨询师有前途吗，能赚钱养家吗刚毕业很迷茫。
5、这个职业挺好的我就有朋友做这个挺不错他刚毕业一个月6000多人很努力是不是适合你嘛就自己试一试吧刚刚毕业就要有闯劲
6、『叁』教育咨询师的工作性质是不是要对学校学科知识很专业，前景如何
7、回复家长，学生的咨询，例如有关本教育机构的办学理念，教学模式等
8、应该都有一定的培训，课本知识大体框架要清楚，家长提到孩子学习情况，应能说重难点，大部分孩子都可能在哪出现问题，对家长要有一定的说服力，让家长把孩子交个本教育机构放心。。。。。。。
9、前景问题，应该不错，特别是大城市，也和个人能力有关啦。。。。。。。
10、仅供参考，自己得多综合考虑是否选择这一行业
11、『肆』干教育咨询师有前途吗它的职业发展方向是什么
12、有前途，职业发展方向可能是配合教育制度处理家长和孩子关系问题，或学业问题，指导家长教育子女。在今后可从事义工、可在学校从事咨询、也可开办社会教育咨询机构等。
13、当代家长常常将孩子送到这个班、那个班的。在教育转型的过程是成人要来完成教育理念的转型，可中国家长往往会推给孩子、学术、或某个培训机构。当中国家长觉察到自己才是最需要接受教育时，就是教育咨询师前途到来之时。咨询师要帮助家长完成教育理念的转型。
14、『伍』课外辅导机构的教育咨询师前景如何职业发展如何
15、现在的市场是教育咨询师的前景不错，可是真正学会得太少了，很多公司都没有认真的培训这些新人。长远看，咨询师会非常的有市场，据我所知目前成手的教育咨询师特别是会电话营销的教育咨询师在北京，武汉，广州这样一线城市是非常的吃香的。工薪都很高。职务都是咨询主管
16、『陆』教育咨询师有没有前途据说要做好，难度很大
17、教育咨询师是我见到过的最有前途的职业。
18、因为咨询师的要求几乎和一个成功者的要求一样的多。
19、我身边的几个优秀的咨询师，不是自己当了老板，就是走到了很高的职位，我甚至有个小妹妹，入职三年就做到了总监一级。
20、当然咨询师要是想做好确实很难，需要付出太多太多，有人说：“咨询能否做好事态度问题，不是能力问题”。我觉得咨询做好取决于性格、能力、习惯、及态度！
21、虽然咨询做好很难，但是一个好的咨询去做其他任何事情，都会很容易！
22、『柒』在教育机构做学科教师好还是教育顾问（咨询类的）好，那个更有前途，刚毕业面临择业急急急
23、刚毕业么最好做学科教师。教育咨询虽然更有前途，但对业者的综合素质要求很高，需要具备很多学科的知识和相当的社会阅历。慢慢来吧
24、『捌』在教育机构做学科教师好还是教育顾问（咨询类的）好，那个更有前途，刚毕业面临择业急急急
25、做教师第一可以锻炼一下自己，为以后的发展做铺垫
26、二来你刚毕业选择做顾问，工资应该不是很高，还是做教师来的实惠
27、等经验有了一定的积累然后再换做其他的职位！
28、『玖』理财师和教育咨询师哪个职业更好，更有前途
29、随着市场竞争的白热化和专业化，各行业的竞争已经进入了顾问式销售时代，教育咨询师目前已成为市场的热点，如果你对教育咨询充满浓厚的兴趣，并善于与人交流，具有较强的人际沟通能力，那发展前景广阔的教育咨询师无疑是你适合的选择
三、教育咨询师是干什么的求解
教育咨询师是对不同人群在不同阶段的教育心态、教育方法、教育手段、教育目的及职业规划进行咨询和指导的教育服务专业人才
1、学习诊断。为来访者提供专业的学习诊断。检测学生学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习内在因素。根据学习诊断结果，提供专业的学习指导。
2、学习指导。调整来访者潜意识学习动机、学习信念、学习心略，更新来访者的学习认知，增强来访者的学习热情与积极性，帮助来访者掌握正确的学习方法，提高来访者学习技能。同时改善来访者心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力。
3、学习规划。帮助来访者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，进而选择适合自身的发展方向，科学地制定生涯规划。
4、家庭教育咨询。提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为子女教育优秀的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。
1、学习指导：为孩子升级思维方式、释放大脑潜力、成功完成学习提供专业的一站式服务。具体是帮助孩子更新学习认知、优化学习心法、提高学习技能，同时为孩子定制发展课程，丰富教育资源，使孩子变成优秀，并从优秀跨向卓越。
2、学习规划：帮助每一个孩子全面了解自我优势智能，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，并在此基础上科学地制定学习规划。
3、家长教练：依托丰富教育资源及自身专家系统，为家长、学生提供教育信息咨询。比如命题研究、招生信息、学校评估等等。同时，提供家庭教育指导服务，帮助家长认识学习、认识教育、成为优秀的“学习教练”。
4、学校专、兼职教育咨询工作：针对不同的学校、不同的学生设计不同的学习指导方案，并建立指导档案。同时指导教师、家长建构符合学生发展的教育环境和家庭环境，一同促进学校教育咨询工作的有效开展。
5、创办教育咨询工作室：教育咨询师具有丰富的知识和对各种教育体系、培训项目的充分认识，并对个人、机构、商务组织和媒体的教育培训需求作出分析，进而提供经验、知识和客观指导，消除咨询者的盲目性，规避教育投资风险。
6、教育专栏撰稿人：在平面和网络媒体担任教育专栏撰稿人，为媒体撰写各类教育资讯，撰写各类教育热点文章，解答观众关心的教育焦点问题。
7、在商务领域工作：协助单位领导制定员工培训计划，对人才构架提出专家性意见，对所聘教师的培训(企业内训)过程开展监督、指导以及企业员工心理援助工作。
8、在教育集团担任教育顾问：负责为中外客户介绍、制定、提供科学的培训项目、课程及计划；为国内学生出国留学提供全面指导。
9、在研究领域从事教育研究：少数教育咨询师可向研究项目方面发展，这些项目能为政府制定教育发展规划、建设学习型社会提供参考。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
