大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于苹果裁员2024,裁员热潮2024还会继续吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
一、又一巨头IBM突然宣布:公司将裁员约3900人
美东时间1月25日(周三),美股盘尾跌幅显著收窄,道指勉强实现四连涨,纳指与标普500指数均连续第二日下滑。
又一能源巨头宣布回购!继埃克森美孚后,雪佛龙宣布将实施750亿美元股票回购,并将连续第36个季度提高股息。
特斯拉、微软、IBM和波音等知名公司公布财报,特斯拉四季度营收和EPS均超预期,但汽车毛利率逊于预期;IBM在公布财报的同时还宣布裁员约3900人!
黄金升破1940美元,五日连创九个月新高!石油价格盘中冲高回落,美油徘徊在80美元附近。
中概股涨跌互现,一股涨超16%!量子之歌成功登陆纳斯达克,成人学习赛道获市场关注。
周三收盘,道指涨9.88点,涨幅为0.03%,报33743.84点;纳指跌20.91点,跌幅为0.18%,报11313.36点;标普500指数跌0.73点,跌幅为0.02%,报4016.22点。
航空股全线上涨,波音涨0.33%,美国航空涨1.5%,达美航空涨1.51%,西南航空涨0.55%,美联航涨1.99%。
科技股多数下跌,万得美国TAMAMA科技指数跌0.7%,谷歌跌2.54%,特斯拉涨0.38%,苹果跌0.47%,亚马逊涨0.89%,奈飞涨1.14%,谷歌跌2.54%,脸书跌1.15%,微软跌0.59%。
摩根大通首席市场策略师、全球研究联合主管马尔科·科拉诺维奇表示,他对美股今年初的反弹走势持悲观态度,并已经在为接下来美股可能出现的大幅回调做准备。
据新浪财经汇编,LPLFinancial首席全球策略师QuincyKrosby表示:“由于大部分财报仍然有待公布,关于近期反弹是否表明向增长转变的问题,可以通过财报是否超预期和业绩指导的乐观程度来回答。”
法国兴业银行策略师KennethBroux表示,黯淡的企业前景、迫在眉睫的美国经济衰退以及对俄乌冲突升级的担忧,都是导致美股回落的原因。
美国石油公司雪佛龙宣布,在2022年季度性利润创历史新高的情况下,公司将实施750亿美元股票回购,并将连续第36个季度提高股息。雪佛龙表示,3月10日,将向股东分红每股1.51美元,季环比增幅为6.3%。
除雪佛龙外,埃克森美孚也于一个多月前宣布将在2024年之前将其股票回购计划扩大到500亿美元。
综合外媒报道,去年10月,美国总统拜登曾喊话油企,他批评石油行业“没有履行其投资美国和支持美国人民的承诺”,并表示假如油企不将其高额利润“反哺”到增产降价中,他将向其征收“暴利税”。
特斯拉2022年第四季度调整后每股收益1.19美元,预期1.12美元;营收243.18亿美元,预期241.56亿美元,去年同期177.19亿美元;净利润36.87亿美元,预期36.33亿美元。特斯拉第四季度自由现金流14.2亿美元,市场预估31.3亿美元。第四季度汽车毛利润率25.9%,市场预估28.4%。
特斯拉表示,在第四季度生产了超过43.9万辆汽车,交付了超过40.5万辆汽车。2022年,汽车交付量同比增长40%,至131万辆,产量同比增长47%,至137万辆。
IBM第四季度营收166.9亿美元,预期163.97亿美元。第四季度软件收入72.9亿美元,预估68.6亿美元;第四季度咨询收入47.7亿美元,预估47.8亿美元;第四季度自由现金流52.1亿美元,预估58亿美元;预计全年自由现金流大约105亿美元,预估94.8亿美元;第四季度每股运营收益3.60美元,预估3.58美元。
此外,IBM首席财务官还表示,公司将裁员约3900人。
波音第四季度营业收入199.8亿美元,同比增长35%;净亏损6.63亿美元,上年同期为亏损41.64亿美元;每股净亏损1.06美元,上年同期为亏损7.02美元。2022年共交付480架商用飞机,并获得808架净订单;公司计划在2025/2026年将737机型产量提高到每月50架。
纽约商品交易所2月交割的黄金期货价格上涨7.20美元,涨幅为0.4%,收于每盎司1942.60美元,为4月以来最活跃的合约收盘价。
道琼斯市场数据显示,黄金期货已连续第五个交易日攀升,为8月以来最长的连续上涨时间。
美股午盘前,油价冲高回落。WTI3月期货收涨0.02美元,涨幅0.02%,报80.15美元/桶,止步两日连跌。布油3月期货收跌0.01美元,跌幅0.01%,报86.12美元/桶,连跌两日。
中概股涨跌互现,安派科涨16.69%,优克联新跌7.76%,和黄医药涨5.77%,达达集团涨3.16%,奇富科技涨2.9%,携程网涨2.85%;跌幅方面,优克联新跌7.76%,新濠影汇跌7.74%,高途集团跌7.19%,亚朵跌6.71%,嘉楠科技跌6.01%。
中概新能源汽车股涨跌不一,蔚来汽车跌0.51%,小鹏汽车涨0.83%,理想汽车跌0.86%。
资料显示,安派科是一家专注于早期癌症筛查和检测的生物技术公司。它使用他们创新的专利CDA技术和专有的CDA设备来营销和销售多癌症筛查和检测测试。除了早期的癌症筛查和检测外,其CDA技术还显示出潜力,可以协助医生进行癌症的诊断,预后和复发。
量子之歌周三正式在美国纳斯达克挂牌上市,股票代码“QSG”,发行价为每ADS(美国存托股票)12.50美元,共计发行325万股ADS,募资总额4063万美元,假设承销商全数行使超额认购选择权,募资总额将达4672万美元。本次上市发行由花旗集团、中金公司作为承销商代表进行承销,承销团成员还包括老虎证券、中信里昂以及美国万通证券。
资料显示,量子之歌集团有限公司是中国成人学习市场上最大的个人兴趣课程在线学习服务提供商,2021的收入在中国成人学习的总市场排名前五。该公司为各种品牌的成人学习者提供易于理解、价格合理且易于访问的在线课程,包括启牛、讲真和千尺,并在较小程度上为企业客户提供营销服务和企业人才管理服务。
二、裁员补偿标准2024
裁员补偿标准2024是指在2024年,当企业因各种原因需要裁员时,按照法定标准给予被裁员工一定的经济补偿。这一标准通常会根据国家法律法规、企业规章制度以及劳动合同等因素来确定。
裁员是企业在经营过程中可能面临的一种无奈选择。为了保障被裁员工的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定,国家制定了裁员补偿标准。这一标准旨在确保被裁员工在失业期间能够得到一定的经济补偿,以帮助他们度过难关,重新就业。
裁员补偿标准通常包括以下几个方面:
1、经济补偿金:根据被裁员工在企业的工作年限、工资水平等因素来计算,以一次性支付的方式给予被裁员工一定的经济补偿。
2、代通知金:假如企业没有提前通知被裁员工,而是突然裁员,那么企业需要支付代通知金,以弥补被裁员工因突然失业而造成的损失。
3、其他福利待遇:根据企业的规章制度和劳动合同,被裁员工可能还享有其他福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
裁员补偿标准的实施需要遵循国家法律法规和企业规章制度。企业在裁员时,应当按照标准给予被裁员工相应的经济补偿,并办理相关手续。同时,政府劳动监察部门也应当加强对企业裁员行为的监管,确保裁员补偿标准的得到有效执行。
裁员补偿标准的制定和实施,对于保障被裁员工的合法权益、维护劳动关系的和谐稳定具有重要意义。同时,它也能够促进企业在裁员时更加谨慎和理性,避免滥用裁员手段,从而维护企业的形象和声誉。
裁员补偿标准2024是企业在裁员时需要遵循的法定标准。它旨在保障被裁员工的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定。企业在裁员时应当按照标准给予被裁员工相应的经济补偿,并办理相关手续。政府劳动监察部门也应当加强对企业裁员行为的监管,确保裁员补偿标准的得到有效执行。
第二十七条规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
三、2024年裁员最多的行业
1.科技行业:在2023年,由于科技公司普遍面临经济压力和激烈的竞争,许多企业实施了大规模的裁员策略。这包括了一些业界领先的科技公司,如苹果、亚马逊和谷歌等。
2.金融行业:金融领域同样在2023年遭遇了裁员潮。许多知名的金融机构,例如高盛、摩根士丹利等,都采取了裁员措施以应对挑战。
3.媒体行业:传统媒体行业在数字媒体的冲击下,经历了重大的变革。面对市场的剧烈变动,多家媒体公司不得不通过裁员来调整结构。
这些行业的裁员现象反映了当前经济环境下的挑战与不确定性。然而,随着经济逐步复苏,预计未来会有更多公司采取裁员策略。因此,员工们应保持警觉,并准备好相应的应对策略。
关于苹果裁员2024的内容到此结束,希望对大家有所帮助。